Главный инженер

Предприятие, ведущим направлением деятельности которого является заготовка, переработка и реализация лома металлов (черный, цветной), трубная продукция в поиске Главного инженера.

Обязанности:

• Руководство и контроль всеми видами производственно-хозяйственной деятельности предприятия
• Руководство службы (энергетик, механик оборудования, СМУ, ОТ,ПиПБ, метролог)
• Обеспечение безаварийного и бесперебойного технического функционирования производственных баз
• Разработка планов и реализация мероприятий по реконструкции и модернизации;
• Участие в подборе нового оборудования, организация монтажа, пуско-наладочных процессов, ввод в эксплуатацию;
• Контроль и оптимизация затрат на ремонт и содержание производственного оборудования;
• Организация и ведение производственного контроля, организация охраны труда и промышленной безопасности в обособленном подразделении (металлобазы);
• Организация и контроль выполнения строительных и инженерно-технических мероприятий на металлозаготовительных базах, силами штатными работниками СМУ.
• Взаимодействие с надзорными органами, ведение нормативной документации;
• Обеспечение своевременной подготовки, эксплуатации, ремонта производственного оборудования, пресс, крановые весы и т.п., коммуникационных систем обособленных подразделений (металлобаз);
• Техническое развитие, повышение эффективности производства, производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование.
• Организация и обеспечение металлозаготовительных баз необходимой инфраструктурой, обеспечение штатного функционирования объектов инфраструктуры и их надлежащего технического состояния.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 5 лет в должности главного инженера на производстве/строительной компании
• Опыт работы в области эксплуатации (в т.ч. машин и механизмов, установка весов, прессов, газорезка).
• Опыт работы в сфере обращения переработки металла (лома) будет Вашим преимуществом;
• Хорошие организаторские способности и навыки коммуникации с контролирующими органами, поставщиками и подрядчиками.
• Готовность к редким командировкам.

• официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ, полный соц.пакет;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата.