Менеджер по продажам загородной недвижимости (от застройщика)

Ищем в свою сильную и дружную команду менеджера, который быстро вольется в процесс и будет развиваться вместе с нами.

Компания основана 5 лет назад и известна коттеджными поселками в едином архитектурном стиле из камня: КП «Новорешетникова», «Новый», «Весна-Красна».

Имеем большой ассортимент предложения - запущена линейка каркасных домов из дерева, большой выбор земельных участков.

В 2025 году появилась возможность масштабироваться по франшизе.

Стремимся быть лучшими в своем сегменте рынка - создаем неповторимый стиль и уют для наших клиентов + обеспечиваем высокое качество строительства.

Обязанности:

• Работа с входящим потоком звонков и прямых обращений.
• Ведение клиентов в CRM (Битрикс24).
• Проведение показов (презентации в демонстрационных домах), переговоры, отработка возражений.
• Быть экспертом для каждого клиента компании.
• Задачи на испытательный срок:

Изучение продуктов компании, сдача экзамена на знание продукта, успешное прохождение стажировки.

Требования:

• Навыки построения долгосрочных доверительных отношений с клиентами, способность стать их персональным консультантом.
• Экспертность – знание «продукта от и до», осведомленность в предложениях на рынке.
• Отличное знание локаций поселков компании, инфраструктуры района, транспортной доступности и особенностей участков.
• Коммуникабельность – умение слушать и управлять диалогом, знание переговорных трендов, навыки презентации, уверенная коммуникация.
• Клиентоориентированность и эмпатия, умение выявлять истинные потребности клиента и предлагать индивидуальные решения. Честность и прозрачность на всех этапах сделки.
• Наличие авто и водительского удостоверения будет плюсом.

✅ Что мы предлагаем:

• Перспективная ниша, высокие чеки.
• Сильный бренд, амбициозная команда.
• Оплата труда:

Окладная часть + KPI + % от суммы сделки (средний заработок 150 тыс.).

• На время адаптации (первый месяц) окладная часть составляет 50 тыс. руб. + % от продаж.
• Компенсация сотовой связи.
• График работы 4/2, три офиса продаж (демонстрационные дома в коттеджных поселках и офис в центре города).
• Локации: 3 офиса продаж (демо-дома в поселках + офис в центре города).
• Объекты: Эксклюзивные участки/дома в престижных локациях.
• Поддержка: Готовые клиенты (входящий поток), юридическое сопровождение, маркетинг. Обучение продукту + персональный наставник.
• Развитие: Возможности для роста и заработка без ограничений.

Мы ценим инициативу, поддерживаем друг друга и создаем условия для профессионального роста в динамично развивающейся компании.

Этапы отбора: первичное телефонное интервью, собеседование с коммерческим директором компании.