Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в 1С ЗУП (штат до 25 чел.);
• Подбор персонала (размещение вакансий, холодный прозвон кандидатов, приглашение на собеседование и иное)
• Кадровый документооборот, формирование личных дел, архивирование;
• Составление графика отпусков, штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА, договоров материальной ответственности, приказов (л/с, о/д);
• Ведение табеля;
• Взаимодействие с контролирующими органами(ЦЗН, СФР, Миграционная служба, ФССП, Прокуратура)
• Воинский учет в полном объеме;
• Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, с приказами, касающимися работы персонала, доведение до сведения работников изменений в локальных нормативных актах;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Выполнение поручений руководителя и иное

• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, в т.ч. знание порядка ведения воинского учета;
• Опытный пользователь ПК, опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП, Excel;
• Практический опыт работы в условиях многозадачности;
• Внимательность;
• Высшее образование (желательно юридическое);
• Доброжелательность, позитивный настрой на работу;
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в строительных или производственных компаниях приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство (полставки), своевременная заработная плата.
• Гибкий график работы (по договоренности с работником).
• Необходимо быть на связи с 9:00 до 18:00 в будние дни.