Менеджер по продукту

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Изучение рынка и лучших мировых практик в жилой недвижимости, формирование заданий на исследование для отдела аналитики;
• Поиск, участие в разработке и внедрение новых продуктовых решений
• Управление концептуальным проектированием;
• Формирование ТЗ на стадии Концепция и Эскизный проект по разделам архитектура, благоустройство, МОП, отделка квартир и меблировка;
• Тендер и согласование подрядчиков (архитектурные бюро, дизайн-бюро, ландшафтные бюро / бюро по благоустройству, визуализаторы и т.д.), ведение переговоров;
• Анализ разработанных решений, выдача комментариев и замечаний согласно ранее выданному продуктовому заданию;
• Проверка выполнения ТЗ на продукт на этапе рабочего проектирования (П и РД);
• Продуктовый надзор на этапе строительства на соответствие разработанным концепциям и эскизным проектам;
• Контроль разработки рекламных материалов на соответствие продукту (рендеры, архитектурный макет, сайт, буклеты и т.д.);

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в отрасли не менее 3 лет (важен опыт работы в жилой недвижимости);
• Опыт работы с благоустройством и интерьерами - приветствуется;
• Умение читать чертежи, понимание состава и стадийности проектирования;
• Понимание структуры и состава инженерных систем;
• Понимание строительных норм в области жилой и коммерческой недвижимости;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью официальную заработную плату;
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30;

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

• Материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;
• Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;
• Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);
• Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;
• Программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);
• Программы признания и кадрового резерва;
• Увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!

​​​​​​​