Специалист по подбору персонала

• Подбор производственного персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий;
• Консультирование по вопросам подбора и адаптации персонала;
• Подготовка отчетности;
• Мониторинг рынка труда;
• Проведение адаптационных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент);
• Опыт работы от 2 лет;
• Опыт подбора производственного персонала;
• Опыт прямого поиска кандидатов через проф.группы, соц.сети;
• Способность анализировать большой объем данных.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
• Корпоративный университет.
• Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения