Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:
  • оперативное закрытие вакансий (в работе порядка 20+ вакансий), анализ рынка труда, определение наиболее эффективных источников по привлечению сотрудников;
  • составление заявок на подбор совместно с руководителями, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов собеседований и оценки, согласование и подготовка предложений о работе;
  • участие в адаптации новых сотрудников;
  • организация обучения работников (по потребностям);

  • бюджетирование расходов на персонал, взаимодействие с внешними провайдерами в рамках компетенций;

  • участие в формировании системы мотивации работников, корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий;

  • консультационная поддержка сотрудников и руководителей в рамках компетенции.
Требования:
  • наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество;

  • опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет;

  • знание и понимание всех HR-процессов;

  • владение современными методами поиска, подбора, адаптации персонала.

  • личные и деловые качества: адаптивность, гибкость в общении, умение работать самостоятельно, без надзора и повышенного контроля, тайм-менеджмент, умение рационально планировать задачи, задавать вопросы и договариваться.

  • знание и опыт работы в КДП приветствуется.
Условия:
  • работа в дочернем Обществе Сбербанка;
  • новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, м. Щукинская;
  • так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин (м. Строгино, м. Тушинская)
  • официальное оформление в штат, своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные премии;
  • ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь), вакцинация;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходные дни);
  • корпоративная пенсионная система;
  • компенсация питания в корпоративном фуд-холле;
  • скидки партнеров группы Сбер;
  • скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
  • корпоративный фитнес.

Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.