Ведущий специалист по подбору персонала

Если вы готовы говорить, очень много говорить, любите сложные задачи, мечтаете о мгновенно пролетающем рабочем дне благодаря увлекательной работе, вероятно в вашей жизни не хватает нас.

Кому подойдет эта работа:

• Экстравертам, получающим энергию от общения

• Тем, кто стремится к полной вовлеченности в рабочий процесс

• Специалистам, ценящим насыщенность рабочего дня

Если вы узнали себя в этом описании и готовы стать частью нашей команды - мы ждем именно вас! Откликайтесь, чтобы начать увлекательное профессиональное путешествие.

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах)
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами ( от 50 звонков в ежедневно)
• Подготовка отчетности по направлению деятельности
• Ведение базы кандидатов

• Высшее образование "Управление персоналом" при наличии непрофильного образования, профессиональная переподготовка "Управление персоналом"
• Опыт работы в области подбора персонала от 2х лет
• Опыт работы с вахтовым методом работы будет преимуществом

• Коммуникабельность - готовность к длительному и продуктивному общению

• Стрессоустойчивость - способность эффективно работать в условиях высокой речевой нагрузки

• Аналитическое мышление - умение решать сложные задачи и находить нестандартные решения

• Энергичность - способность поддерживать высокий темп работы в течение всего дня

• Вакансия на период отсутствия основного работника
• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата
• ДМС
• Ненормированный рабочий день
• Комфортный офис
• Дружный коллектив