Автоэлектрик

178 000 ₽


Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

  • обеспечение исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт;
  • проведение осмотров и ремонт электрооборудования автомобилей и спецтехники, ежедневно с целью выявления возникающих дефектов и определения необходимого объема работ, подлежащих выполнению при плановых и текущих ремонтах;
  • контролировать условия эксплуатации электрооборудования автомобилей и спецтехники;
  • производить технические испытания электрооборудования, своевременно проводить наладочные работы с целью восстановления и улучшения эксплуатационных характеристик.

Требования:

  • опыт работы от 3-х лет (в том числе ремонт);
  • действующая группа по электробезопасности III;
  • удостоверение по рабочей профессии "Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда".

Условия:

  • работа в Якутии - Чаяндинское месторождение;
  • вахтовый метод работы 45/45;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
  • спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проживание в вагон-городке;
  • на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь при рождении ребенка;
  • материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
  • материальная помощь при вступлении в брак впервые;
  • материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.

Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.