Менеджер по персоналу

По договоренности


Обязанности:
  • Управление всеми HR-процессами;
  • Ведение КДП, сдача отчетности в ПФР, ЦЗН и ФРМР (штат сотрудников 110 человек);
  • Участие в HR-проектах Компании, таких как: корпоративная культура, мотивация, обучение и т.д;
  • Активный поиск кандидатов на отрытые позиции (разноплановые вакансии);
  • Аналитика и мониторинг заработных плат вверенного региона;
  • Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал;
  • Взаимодействие с руководителями по всем вопросам, касающимся персонала;
  • И много других интересных и разноплановых задач!
Требования:
  • Опыт работы с кадровой документаций, знание норм трудового законодательства и 1С:ЗУП;
  • Опыт в подборе персонала, знание современных источников подбора персонала;
  • Высокая адаптивность;
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но огромной любовью к людям и желанием учиться и развиваться в должности!
Условия:
  • Работа в крупной федеральной компании;
  • Оплата труда: оклад + KPI;
  • Официальное оформление трудовых отношений;
  • Скидки 50 % на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы с 9.00 до 18.00


Поделиться:

Опубликована 20 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.