PHP-разработчик (подработка)

Мы приглашаем в команду PHP-разработчика. Работа предстоит с корпоративным сайтом компании Sigur — одного из лидеров на рынке систем контроля и управления доступом. Сайт активно развивается: добавляются новые разделы, формы, интерфейсные решения и интеграции, поэтому задач будет много и они разнообразные — от верстки до доработки функционала на 1С-Битрикс.

Чем предстоит заниматься:

• Создание новых страниц, разделов, пунктов меню;

• Верстка страниц;

• Интеграция сверстанных страниц с CMS «1С-Битрикс»;

• Создание форм обратной связи, включая настройку отправки уведомлений на электронную почту и в Bitrix24;

• Разработка и внедрение кастомных форм;

• Участие в наполнении сайта контентом;

• Участие в обновлениях системы управления сайтом;

• Верстка HTML-писем для рассылок;

• Создание лендингов (одностраничных сайтов);

• Разработка новых и доработка существующих компонентов сайта (поиск, фильтры, калькуляторы и др.);

• Взаимодействие с фронтенд-разработчиками, интеграция JS-виджетов и других интерфейсных решений.

Основные требования к кандидату:

• Уверенное знание PHP 8 и выше;
• Опыт работы с CMS «1С-Битрикс»: создание и доработка компонентов, настройка форм, интеграция с внешними сервисами (email-рассылки, Bitrix24 и др.), настройка других встроенных компонентов;
• Опыт вёрстки (HTML5, CSS3, адаптивная вёрстка), включая использование SCSS и методологии БЭМ;
• Знание основ MySQL: составление запросов, работа с базой данных, понимание структуры и связей между таблицами;
• Опыт работы с JavaScript — как встраивание готовых решений, так и написание собственных простых скриптов для интерфейсной логики;
• Ответственный подход к срокам и качеству кода;
• Опыт работы с системой контроля версий Git.

Плюсом будет:

• Опыт с Docker и настройкой окружения (Apache, PHP, MySQL);
• Опыт работы в среде Linux: установка и настройка окружения для веб-разработки, работа с консолью и системными инструментами.

Что вы получите работая с нами:

• Интересные реалистичные задачи и, как следствие их выполнения, профессиональный рост;
• Отсутствие формальных потолков и ограничений на темп роста;
• Конкурентную заработную плату, размер которой определим вместе, исходя из результатов собеседования и наличия у тебя релевантного для нас опыта;
• Частичная занятость;
• Демократичную атмосферу и культуру открытости, взаимопомощи;
• Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Корпоративные мероприятия (деловые, спортивные, развлекательные).