Рекрутер / HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

120 000 ₽


Обязанности:

  • участие в формировании и налаживании эффективного процесса подбора персонала в управляющую компанию;
  • самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании
  • экспертное консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала и состоянию рынка труда;
  • активное участие в других проектах HR департамента;
  • взаимодействие с кадровыми провайдерами;
  • ведение отчетности и аналитики

Требования:

  • оконченное высшее образование;
  • опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 2-х лет;
  • опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно;
  • знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала;
  • ориентированность на конечный результат, а не на процесс;
  • аккуратность и внимательность в работе с документами, грамотность, знание принципов делового общения и переписки;
  • вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат.
    Условия:
    График работы :
    5\2
    Оформление по ТКРФ
    Зарплата:
    120000 (на руки)


Поделиться:

Опубликована 17 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.