- Работа в Санкт-Петербурге
- HR, кадры, управление персоналом
- Начальник кадровой службы
- Заместитель Начальника кадровой службы
Заместитель Начальника кадровой службы
По договоренности
Обязанности:
- Контроль комплектования судов квалифицированным, компетентным, профессионально подготовленным и медицински пригодным плавсоставом в соответствии с международными и национальными стандартами (правилами и нормами) и Уставными положениями Общества;
- Координация отдела крюинга, организация соблюдения трудового распорядка и единого стандарта оказываемого сервиса;
- Решение конфликтных, внештатных ситуаций при работе с экипажами, недопущение простоя судов по причине проблем с экипажем;
- Ведение работы по резерву плавсостава;
- Ведение кадетской программы, распределение практикантов и выпускников профильных учебных заведений;
- Своевременнее согласование счетов отдела и недопущение остановки рабочих сервисов.
- Оптимизация работы и снижение затрат отдела – поиск новых контрагентов, заключение договоров с целью экономии и лучшего сервиса, оказываемого плавсоставу.
- Подготовка справок, ходатайств для плавсостава в различные Ведомства ( подтверждение стажа, нахождение на судне, получение рабочих документов)
- Исполнение обязанностей в период отсутствия крюинг-менеджера, специалиста по охране труда, начальника кадровой службы;
- Ежемесячная отчетность;
- Ведение работы по оценке, премированию, депремированию экипажей;
- Поиск плавсостава на открытые вакансии, мониторинг морского рынка;
- Отправка кадровых документов;
- Подготовка, согласование, отправка договоров ГПХ, приказов о назначении экипажа;
- Выполнение поручений начальника отдела и ген. директора.
- Образование высшее;
- Опыт кадровой работы в судоходстве;
- Опыт работы на танкерном флоте (желательно);
-
Уверенное владение английским языком (Advanced);
- Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности;
- Знание кадрового делопроизводства;
-
Оформление в соответствии ТК РФ;
- ЗП по итогам собеседования;
- После прохождения 3-х месячного испытательного срока доплата «за дорогу» около 5 000 руб. / мес., также оформление полиса ДМС;
- В конце года выплачивается премия;
- График работы: пятидневка в офисе с 9.00-18.00. Ненормированный график возможен в силу специфики работы;
- Офис: ст. м. Горный Институт, Большой пр. В.О., д.80Р БЦ Сенатор.
Поделиться:
Опубликована день назад