Ведущий бухгалтер по учету банковских операций

В производственно-торгово-строительную группу компаний приглашаем Ведущего бухгалтера по учету банковских операций.

Задачи: Ведение банковских операций нескольких юридических лиц Группы компаний (до 6-ти), в том числе банковских операций по внешнеэкономической деятельности.

Обязанности:

• Работа в системах Интернет Клиент-Банк (до 6 юр. лиц РФ, несколько банков):
• подготовка и проведение платежных поручений (в платежные дни около 100 заявок);
• отслеживание статусов платежей;
• выгрузка и проведение банковских выписок 2 раза в день;
• внутригрупповые операции;
• ежедневное отслеживание остатков денежных средств на счетах.
• Заведение контрагентов в 1С: ЕРП, сверка банковских операций между программами 1С: ЕРП и 1С: Бухгалтерия.
• Проведение валютных платежей и осуществление контроля:
• постановка контрактов на учет;
• оформление сведений о валютных операциях и справок о подтверждающих документах;
• контроль отсутствия нарушений, в том числе за непродление действий валютных контрактов.

Требования:

• Образование высшее (экономическое/ бухгалтерское).
• Знание участка учета банковских операций.
• Работа с объемами от 100 платежей в день, 5 разными банками.
• Опыт работы на участке банковских операций на торговом/производственном/строительном крупном/среднем предприятии с несколькими юридическими лицами от 2-х лет.
• Знание программ 1С, word, excel.
• Готовность к большим объемам работы.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ / «Белая» заработная плата.
• Ежемесячный оклад: от 145 000 рублей до вычета налога.
• Ежемесячная доплата на питание (500 рублей gross/день).
• График работы: пятидневка 5/2, 9:00-18:00.
• Комфортабельный офис: метро Павелецкая, БЦ "River Place" (5 минут пешком).
• *** В 2025 г. (сентябрь) переезд на станцию метро Ботанический сад, БЦ "Botanica" (2 мин. от метро).
• Приятные бонусы:
• Дополнительный оплачиваемый больничный (без предоставления подтверждающих документов) 3 рабочих дня в год.
• ДМС с услугами стоматолога: после шести месяцев работы в компании.
• Чествование сотрудника за годовщины работы кратные 5-ти (торт с символикой компании и денежная премия).
• Разнообразие командных мероприятий, как ежегодных (Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании), так и разовых вечеринок в офисе, выезды на природу.