Руководитель склада

По договоренности

Респ Татарстан, г Набережные Челны, ул Машиностроительная, зд 29

Обязанности:
  • Эффективное управление товарными потоками и достоверностью данных по размещению в зонах хранения;

  • Выявление новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;

  • Формирование среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;

  • Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;

  • Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;

  • Управление логистическими потоками в магазине - "вход-выход" товара в торговый зал;

  • Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;

  • Контроль соблюдения процедур сборки, выдачи товара;

  • Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;

  • Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;

  • Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Требования:
  • Опыт работы в руководящей должности (складская и/или транспортная логистика);

  • Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;

  • Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;

  • Способность обучаться и обучать;

  • Готовность работать с большими объёмами информации;

  • Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;

  • Знание алгоритма работы цепи поставок.

Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов) смены утро/вечер, скользящие выходные (пт/сб или вс/пн);
  • Уровень оклада определяется по итогам собеседования;
  • компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.



Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.