- Работа в Екатеринбурге
- Топ-менеджемент, управление
- Генеральный директор
- Генеральный директор
Генеральный директор
По договоренности
Компания Парагон — это динамично развивающаяся группа компаний, которая уже сегодня стремится занять лидирующие позиции на рынке беспилотных авиационных решений. Мы ставим перед собой амбициозную цель стать центром компетенций по широкому спектру узлов, элементов и готовой продукции, объединяя инновации и передовые технологии. Наши планы — масштабировать достижения в области беспилотной авиации и не только, превращая их в глобальные решения для различных отраслей.
Цель должности Генерального директора:
Разработать и утвердить стратегию развития Компании. Обеспечить стратегическое руководство компанией, реализацию ее долгосрочных целей и задач, эффективное управление всеми бизнес-процессами, развитие корпоративной культуры и повышение стоимости бизнеса, а также достижение финансовых и операционных показателей в соответствии с утвержденной стратегией.
Обязанности:
- Построение и разработка стратегического плана компании
- Анализ текущего положения компании и рыночных трендов
- Формирование долгосрочной стратегии развития на 3, 5 и 10 лет
- Проведение согласований стратегии с акционерами и ключевыми заинтересованными сторонами
- Разработка дорожных карт реализации стратегических целей
- Мониторинг выполнения стратегии и корректировка планов при необходимости
2. Разработка организационной структуры группы компаний и планирование M&A
- Создание модели организационной структуры для реализации стратегических целей
- Разработка плана сделок по слияниям и поглощениям (M&A) для формирования эффективной группы компаний
- Анализ потенциальных целей для приобретения или объединения
- Ведение переговоров и подготовка сделок M&A
- Формирование команды специалистов по интеграции новых компаний
3. Формирование и реализация стратегии развития компании
- Определение перспективных направлений деятельности и новых рынков
- Разработка бизнес-планов для ключевых проектов и направлений
- Внедрение процессов по развитию новых продуктов/услуг
- Установление KPI для оценки эффективности реализации стратегии
- Работа со стратегическими клиентами: поиск, привлечение, развитие долгосрочных партнерств
- Обеспечение роста капитализации компании через повышение эффективности и расширение бизнеса
4. Реализация проектов по повышению операционной эффективности
- Анализ текущих бизнес-процессов и выявление узких мест
- Внедрение лучших практик управления операциями
- Оптимизация затрат и ресурсов
- Внедрение автоматизации и цифровых решений для повышения производительности
- Выход на новые рынки и сегменты: разработка стратегии входа, маркетинговые кампании, локализация продуктов
5. Общее руководство компанией
- Постановка стратегических целей, задач и приоритетов
- Контроль выполнения планов в установленные сроки
- Оценка результатов деятельности подразделений
- Управление рисками и решение возникающих проблем
- Представление интересов компании перед внешними партнерами, инвесторами, регуляторами
6. Формирование эффективной команды и организационной структуры
- Определение кадровых потребностей в соответствии с бизнес-планами
- Набор, развитие и мотивация руководящего состава
- Создание системы оценки эффективности персонала
- Внедрение программ обучения и развития сотрудников
- Формирование корпоративной культуры, ориентированной на результат
- Выстраивание внутренних бизнес-процессов
Требования:
- Высшее техническое образование (машиностроение, производственный менеджмент, инженерия)
- Опыт работы в сфере БПЛА
- Опыт построения инвестиционно-привлекательной компании.
- Минимум 5 лет опыта на инженерно-технических или руководящих должностях
- Опыт вывода на рынок и сопровождения продаж цифровых продуктов в сегменте B2B, B2G
- Опыт B2B, B2G -продаж в сегменте Enterprise и крупном бизнесе
- Знание аппаратно-программных решений для БПЛА (беспилотных летательных аппаратов)
- Навыки руководства коллективом, выстраивания процессов, развития команды, организации отделов продаж, стратегического планирования
- Активная жизненная позиция, стремление к развитию, амбиции
- Готовность к длительным командировкам по России
Опубликована день назад