- Работа в Новосибирске
- Без опыта
- Ведущий инженер по ремонту
- Ведущий инженер службы ремонтов
Ведущий инженер службы ремонтов
до 69 000 ₽
- Маршала Покрышкина
- Сибирская
- Красный проспект
Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.
Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.
Обязанности:
Осуществлять планирование ремонтов электрических сетей, выполняемых хозяйственным способом:
- в соответствии с лимитами выделения средств организовывать разработку подразделениями годовых графиков ремонтов электрических сетей;
- выполнять расчет трудозатрат на ремонты, составлять сметы;
- контролировать выполнения ремонтов в запланированные сроки и в запланированных объемах;
- проверять правильность актов выполненных работ, предъявляемых другими подразделениями;
- формировать справки по персоналу и технике к актам выполненных работ;
- оформлять отчеты по выполнению ремонтов;
- Участвовать в составлении годовых отчетов о производственной деятельности филиала и другой производственной отчетности;
Требования:- Образование: высшее.
- Знание теоретических основ электротехники.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ Word, Excel, 1С ДО, 1С УПП, 1С ERР, желательно знание ПК Гранд Смета;
- Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность.
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Официальное оформление трудовых отношений.
- Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
- Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
- Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
- Корпоративные спортивные секции.
- Система корпоративных скидок.
Опубликована 2 дня назад