- Работа в Санкт-Петербурге
- Продажи
- Руководитель направления
- Руководитель направления Trade in (вторичная недвижимость)
Руководитель направления Trade in (вторичная недвижимость)
от 200 000 ₽
- Лесная
- Выборгская
- Площадь Мужества
Руководитель направления Trade in (вторичная недвижимость)
Мы — современное и динамично развивающееся Агентство недвижимости в Санкт-Петербурге. Ищем в команду Руководителя направления Trade in. Если ты амбициозен, имеешь успешный опыт продаж вторичной недвижимости и готов возглавить команду профессионалов, то эта вакансия для тебя!
Что мы предлагаем:
- Карьерный рост — возможность занять руководящую позицию и развиваться в надежной современной компании;
- Конкурентное вознаграждение — обсудим с успешным кандидатом по результатам собеседования (оклад + KPI);
- Современный офис в шаговой доступности от метро Лесная, с клиентским залом и переговорными комнатами;
- Персональное рабочее место — все необходимое для продуктивной и комфортной работы;
- Соц.пакет: скидки на услуги компаний-партнеров, корпоративная связь, детские новогодние подарки, билеты на мероприятия;
- Насыщенная корпоративная жизнь: поездки на природу, спортивные соревнования и многое другое;
- Обучение и развитие: доступ к внутренним обучающим программам, тренингам от лидеров рынка и участие в профессиональных конференциях.
Кого мы ищем:
- Кандидатов с успешным опытом продаж вторичной недвижимости в Агентствах Санкт-Петербурга от 2 лет;
- Опыт руководства отделом/подразделением будет преимуществом, но не обязателен;
- Умение обучать сотрудников и желание делиться знаниями;
- Стремление к профессиональному и карьерному росту;
- Высокий уровень организованности и коммуникативных навыков.
Какие задачи предстоит решать:
- Руководить продажами подразделения Trade in (вторичная недвижимость) и вместе с исполнительным директором разрабатывать стратегию развития продаж;
- Участвовать в разработке ценовой политики программ по Trade in с ведущими застройщиками СПБ и ЛО, а так же услуг по вторичной недвижимости;
- Контролировать работу менеджеров по продажам и обеспечивать выполнение планов;
- Разрабатывать инструкции для сотрудников и продумывать систему роста;
- Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов продаж;
- Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
- Увеличивать клиентскую базу и координировать её ведение, анализ и структурирование;
- Организовывать обучение менеджеров по продажам: выявлять потребности, проводить тренинги и приглашать экспертов;
- Контролировать процессы продаж, ведение отчетности и CRM-систему.
Почему именно мы?
Это возможность не просто управлять командой, а стать ключевым игроком в развитии уже успешного направления компании. Ты сможешь влиять на стратегию развития и напрямую участвовать в принятии важных решений.
Не упусти шанс стать частью нашей команды!
Отправляй резюме прямо сейчас, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время. Твое будущее начинается здесь — сделай первый шаг к карьерному росту!
Опубликована день назад