Руководитель направления Trade in (вторичная недвижимость)

от 200 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Грибалёвой, д 9 к 1 стр 1
  • Лесная
  • Выборгская
  • Площадь Мужества

Руководитель направления Trade in (вторичная недвижимость)

Мы — современное и динамично развивающееся Агентство недвижимости в Санкт-Петербурге. Ищем в команду Руководителя направления Trade in. Если ты амбициозен, имеешь успешный опыт продаж вторичной недвижимости и готов возглавить команду профессионалов, то эта вакансия для тебя!

Что мы предлагаем:

  • Карьерный рост — возможность занять руководящую позицию и развиваться в надежной современной компании;
  • Конкурентное вознаграждение — обсудим с успешным кандидатом по результатам собеседования (оклад + KPI);
  • Современный офис в шаговой доступности от метро Лесная, с клиентским залом и переговорными комнатами;
  • Персональное рабочее место — все необходимое для продуктивной и комфортной работы;
  • Соц.пакет: скидки на услуги компаний-партнеров, корпоративная связь, детские новогодние подарки, билеты на мероприятия;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: поездки на природу, спортивные соревнования и многое другое;
  • Обучение и развитие: доступ к внутренним обучающим программам, тренингам от лидеров рынка и участие в профессиональных конференциях.

Кого мы ищем:

  • Кандидатов с успешным опытом продаж вторичной недвижимости в Агентствах Санкт-Петербурга от 2 лет;
  • Опыт руководства отделом/подразделением будет преимуществом, но не обязателен;
  • Умение обучать сотрудников и желание делиться знаниями;
  • Стремление к профессиональному и карьерному росту;
  • Высокий уровень организованности и коммуникативных навыков.

Какие задачи предстоит решать:

  • Руководить продажами подразделения Trade in (вторичная недвижимость) и вместе с исполнительным директором разрабатывать стратегию развития продаж;
  • Участвовать в разработке ценовой политики программ по Trade in с ведущими застройщиками СПБ и ЛО, а так же услуг по вторичной недвижимости;
  • Контролировать работу менеджеров по продажам и обеспечивать выполнение планов;
  • Разрабатывать инструкции для сотрудников и продумывать систему роста;
  • Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов продаж;
  • Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
  • Увеличивать клиентскую базу и координировать её ведение, анализ и структурирование;
  • Организовывать обучение менеджеров по продажам: выявлять потребности, проводить тренинги и приглашать экспертов;
  • Контролировать процессы продаж, ведение отчетности и CRM-систему.

Почему именно мы?
Это возможность не просто управлять командой, а стать ключевым игроком в развитии уже успешного направления компании. Ты сможешь влиять на стратегию развития и напрямую участвовать в принятии важных решений.

Не упусти шанс стать частью нашей команды!
Отправляй резюме прямо сейчас, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время. Твое будущее начинается здесь — сделай первый шаг к карьерному росту!



Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.