Специалист по обучению монтажников ВОЛС

121 000 - 167 000 ₽


В нашей компании мы не просто подключаем интернет — мы строим цифровую инфраструктуру, которая меняет жизнь людей и бизнеса. А качественное обучение — это фундамент, на котором держится наша работа.

Если вы:
Знаете (или хотите изучить) технологии GPON/ВОЛС,
Готовы учиться и учить других,
Видите себя не просто тренером, а архитектором знаний —

Давайте знакомиться! Ваш опыт и энергия помогут нам поднимать стандарты отрасли.

Какие задачи стоят перед специалистом по обучению:

Разработка и актуализация учебных материалов:

  • Создание и обновление внутренних регламентов компании, инструкций и тестов.
  • Использование ИИ-инструментов в образовательном процессе.
  • Участие в создании обучающих видеороликов.

Организация и проведение обучения:

  • Администрирование курсов (на базе СДО-Ispring).
  • Наставничество в практических занятиях по работе с ВОЛС.
  • Подготовка и проведение аттестаций (для новых и действующих сотрудников).

Контроль качества и развитие персонала:

  • Мониторинг качества работ на сети (удаленно и с выездом).

Администрирование учебного процесса:

  • Организация работоспособности учебного класса.
  • Участие в собеседованиях новых кандидатов.
  • Участие в корпоративных мероприятиях (конференции, тренинги).

Требования:

  • Опыт в обучении персонала (желательно в инженерных сферах).
  • Знание технологий ВОЛС, GPON (или готовность обучиться).
  • Навыки разработки учебных программ, тестов, регламентов.
  • Умение работать с СДО, видеомонтажом (будет плюсом).
  • Аналитическое мышление, организаторские способности.
  • Готовность к выездам на объекты при необходимости (Москва до ЦКАД).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • финансовое благополучие и стабильность (белая компания, индексация ЗП);
  • график работы 5/2;
  • обучение особенностям работы и наставничество на начальном этапе для успешной адаптации в команде;
  • у нас развитая корпоративная культура: поздравления с Днём рождения сотрудников компании, подарки по случаю рождения детей, проведение корпоративных конкурсов, подарки на Новый год для детей сотрудников, а также благотворительные проекты направленные на поддержку сотрудников и членов их семей в трудные времена;
  • возможность повышения квалификации и дополнительного обучения.


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.