Специалист по работе с персоналом

от 80 000 ₽

Краснодарский край, г Анапа, ул Владимирская, д 148 к 2

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 9 современных предприятий и успешная команда из более чем 1800 вовлеченных сотрудников.

Вакансия Специалист по работе с персоналом открыта в Краснодарском крае в городе Анапа (ООО "Усадьба Белая Дача") - современное предприятие осуществляющее создание агропромышленного предприятия по выращиванию винограда, его переработки и производству винодельческой продукции.

Что мы предлагаем:

  • Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
  • Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
  • Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
  • Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + ежемесячная премия), итоговые цифры обсуждаем индивидуально;
  • Развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;
  • График работы для 5/2, в Пн с 8.00 до 17.00;
  • Мобильная связь;
  • Место работы: Анапа, Владимирская улица, 148к2.

Ключевые задачи:

  • Решение всех оперативных вопросов, связанных с персоналом на площадке;
  • Организация подбора персонала и качественной адаптации;
  • Организация мероприятий и проектов по корпоративной культуре;
  • Участие в бюджетировании HR затрат и затрат на персонал;
  • Реализация политик Агрохолдинга Белая Дача на площадке;
  • Обеспечение и контроль вовлеченности персонала;
  • Ведение табельного учёта;
  • Своевременное закрытие заработной платы;
  • Решение всех оперативных вопросов, связанных с персоналом на площадке

  • Решение организационно-бытовых вопросов: питание сотрудников и трансфер;

  • Помощь в вопросах охраны труда (контроль прохождения инструктажей, работа с документацией).

Кого мы ищем:
  • Высшее образование. Дополнительная квалификация в области HR приветствуется;
  • Не менее 1-2 лет работы в роли специалиста по подбору персонала, менеджера по персоналу или HR Generalistа;
  • Опыт массового подбора и адаптации персонала приветствуется;
  • Опыт участия в бюджетировании приветствуется;
  • Проактивность и клиентоориентированность;
  • Опыт работы в 1С ЗУП, Microsoft Office.


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.