Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽

СпецТехМастер

г Челябинск, ул Сони Кривой, д 83

Обязанности:

Анализ потребностей. Понимание специфики вакансии и потребностей отдела, взаимодействие с руководителями для определения необходимых навыков и квалификаций.
Создание описания вакансии. Формулирование чёткого описания, которое будет интересно потенциальным кандидатам.
Поиск кандидатов. Использование различных каналов для поиска, таких как социальные сети, специализированные сайты по трудоустройству.
Отбор резюме. Анализ поступивших резюме и первичный отбор кандидатов на основе заданных критериев.
Проведение собеседований. Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных навыков и личных качеств.
Оценка кандидатов. Для определения соответствия кандидата требованиям вакансии.
Сопровождение кандидатов. Поддержка кандидатов на всех этапах процесса подбора — от первоначального контакта до предложения о работе.
Анализ эффективности подбора. Оценка успешности проведённых подборов через анализ показателей, таких как время закрытия вакансий, качество нанятых сотрудников и уровень текучести кадров.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Желание развиваться в сфере HR;
Коммуникабельность;
Креативность.

Условия:

График работы с 9:00 - 18:00;
Офис в центре города;
Дружный коллектив, грамотный руководитель;
Стабильные выплаты;

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

Менеджер