Начальник технического отдела

от 150 000 ₽

г Санкт-Петербург, Липовая аллея, д 10 к 1
  • Старая деревня
  • Крестовский остров
  • Комендантский проспект

АО «Коломяжское» - одно из крупнейших дорожно-эксплуатирующих предприятий в Санкт-Петербурге. Мы содержим более 14 000 000 кв. м. дорожных покрытий в Приморском, Выборгском и Калининском районах!

Обязанности:

  • Организация анализа технического обслуживания и ремонта, разработка и внедрение рекомендаций по улучшению процесса ТО и ТР машин и механизмов;
  • Организация планирования и учета технических обслуживаний и плановых ремонтов машин и механизмов, осуществление контроля за своевременным и качественным проведением технического обслуживания;
  • Формирование плана закупок технического отдела, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок;
  • Организация работ по получению, поставке на учет и ввода в эксплуатацию машин и механизмов;
  • Организация гарантийного ремонта и обслуживания техники. Ведение претензионной работы;
  • -Организация работ по списанию техники ,выбраковке агрегатов и дальнейшей её утилизации;
  • Учет и ведение разрешительной документации(пропуска, страховки, негабарит, тахографы, платон и т.д);
  • Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм труда, техники безопасности, правил пожарной безопасности;
  • Выполнение иных поручений руководителя по направлению деятельности технического отдела.

Требования:

  • Высшее техническое образование и опыт работы на автотранспортном предприятии не менее 5-ти лет;
  • Опыт работы с грузовой и тракторной техникой;
  • Знание программы Microsoft Office, 1С Предприятие;
  • Готовность работать в режиме высокой интенсивности и многозадачности.

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании, офис находится в 5 минутах от м. Старая деревня;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Соблюдение всех социальных гарантий (оплата больничных и отпусков);
  • Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, в пятницу до 16:00;

Социальные гарантии:

  • Работникам предприятия, имеющим детей до 18 лет, оплачиваются путевки в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная помощь;
  • Ко дню рождения ребенка;

  • В связи с исполнением ребенку одного, двух, трех лет;

  • Премия работникам в зависимости от общего стажа работы на предприятии;
  • Единовременная премия к юбилейным датам, в зависимости от общего стажа работы на предприятии.

Если Вас заинтересовала вакансия, пожалуйста звоните!



Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.