Инженер по технической документации

В компании АО "Интер РАО-Электрогенерация", филиал Новоленская ТЭС (строящийся объект), открыта вакансия "Инженер по технической документации". Место работы: г. Ленск

Обязанности:

• Участие в разработке технических заданий по объектам строительства «Новоленской ТЭС» в части строительных работ;
• Ведение исполнительной документации по строительству «Новоленской ТЭС»;
• Осуществление контроля за устранением дефектов в проектной и исполнительной документации в ходе выполнения СМР по строительству «Новоленской ТЭС»;
• Проверка соответствия документов качества используемых материалов, изделий и конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Осуществление контроля за соответствием возникающих в ходе строительства изменений проектных решений по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

Требования:

• Среднее/высшее техническое образование;
• Опыт работы с технической документацией от года;
• Опыт работы в тепловых структурах/производственных/электротехнический/строительных компаниях;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Срочный трудовой договор (в дальнейшем возможен переход на постоянную ставку);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница с 9-00 до 13-00 для женщин);
• Годовая премия - 20% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет "Кафетерий льгот" ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения, путешествий, детских турпутевок и много другое);
• Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи, подъемные при переезде в размере оклада);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• Компенсация затрат на проезд к месту работы (ГСМ) для сотрудников из соседних населенных пунктов;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Готовы рассмотреть начинающих специалистов.