HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вас привлекает мир управления талантами и стратегического развития персонала? Хотите стать частью команды, которая ценит инновации и профессионализм? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегий, поддерживающих бизнес-цели компании.
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
• Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников.
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения эффективности.
• Участие в разработке и реализации программ мотивации и удержания сотрудников.
• Мониторинг и анализ HR-метрик для принятия обоснованных решений.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Глубокое понимание HR-процессов и стратегий.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение работать в команде и находить общий язык с различными уровнями сотрудников.
• Способность принимать решения в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Оформление по ТК РФ.
• Работа на месте работодателя.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Это тестовая регистрация службы поддержки пользователей сайта hh.ru. Обращаем ваше внимание, что размещенные вакансии в этом профиле используются для проверки работоспособности сайта hh.ru и не является предложением об открытой вакансии.