- Работа в Пензе
- Без опыта
- Старший смены склада
- Старший смены склада
Старший смены склада
70 000 ₽
АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде - более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ - Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ - это работа вместе с лидерами!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
-
График работы: 1/3 с 08.00 до 08.00,
- Возможно временное трудоустройство: самозанятые;
- ЗП: 70 000 руб.на руки;
- Гарантированные выплаты на период испытательного срока ;
- Обучаем кандидатов без опыта - всему научим!
- Акция «Приведи друга, получи 5 000 рублей"!
- Оформление личной медицинской книжки за счет Компании.
- Бесплатное обучение новейшим складским технологиям WMS Manhattan;
-
Чистый, теплый, освещенный склад, комфортные зоны для переодевания, отдыха и санузлы, спецодежда;
-
Корпоративный транспорт:
-
Маршрут начинается движение от ул. Генерала Глазунова 8 "Церковь мучеников Адриана и Натальи" проходит по Проспект строителей через ул. Карпинского на Ул. Окружную до ул. Зеленодольской 56 Г.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе;
- Руководить работниками склада в зоне отгрузки собранных заказов;
- Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей;
- Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
- Контролировать ведение учета складских операций и отчетности по ним
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Ответственность;
- Аккуратность;
- Готовность работать всему остальному научим!
А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ
Команда:
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- День отпуска к 1 сентября;
- Яркая корпоративная жизнь;
- Наставничество (закрепленный наставник на период испытательного срока);
- Кафетерий льгот (доплата за спорт, обучение, отдых, детский сад/секции на ваш выбор)
Партнерство:
- Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
- Корпоративные программы ДМС и телемедицина.
Развитие:
- Корпоративный университет;
- Корпоративная библиотека;
- Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
- Участие в конференциях.
Опубликована 15 часов назад