Начальник сектора инженерно-технического обеспечения Отдела главного энергетика

90 000 - 100 000 ₽

г Санкт-Петербург, Дворцовая наб, д 34
  • Адмиралтейская
  • Невский проспект
  • Гостиный двор

Обязанности:

  • Осуществлять руководство и управление персоналом сектора;
  • Осуществлять координацию деятельности ИТР в части технических требований к содержанию, эксплуатации, ремонту и модернизации систем инженерных систем и оборудования музея;
  • Осуществлять организацию управления по разработке технических требований проектной, эксплуатационной, технической и исполнительной документации.

Требования

  • Образование высшее профессиональное (техническое);
  • Стаж работы на должности специалиста или руководящих должностях не менее трех лет;
  • Знать требования нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству;
  • Знать современные способы и технологии производства работ;
  • Разбираться и уметь читать техническую документацию (схемы, планы);
  • Знать профессиональные компьютерные программы для проектирования и составления графиков и схем;
  • Знать принципы и правила ведения переговоров и деловой переписки

Профессиональные навыки

  • Опыт работы с персоналом;
  • Опыт организации планирования рабочего процесса;
  • Навык работы с технической документацией;
  • Знания технических стандартов и норм, правил проектирования и строительства;
  • Умение планировать и анализировать имеющуюся информацию по проектированию и строительству;
  • Навыки составления договоров и ТЗ;
  • Опыт проведения проверки проектной документации;
  • Составление отчётности;
  • Разработка, актуализация и организация хранения документации;
  • Организация и контроль выполнения работ подрядными организациями;
  • Навыки делового общения и ведения переговоров;
  • Коммуникабельность, ответственность;
  • Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих навыков.​​​​​​​Условия
  • Работа в одном из уникальнейших музеев мира;
  • Стабильная оплата труда;
  • Премирование по результатам работы;
  • Специализированное обучение, повышение профессиональных компетенций;
  • Оформление и условия труда работника в соответствии с ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00 (до 17.00 пятница);
  • Профсоюз


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.