Менеджер по продажам (гибрид, без холодного поиска)

KENGO – работаем более 10 лет на рынке аренды мебели в сегменте B2B с более чем 15 000 компаний, которые доверяют нам организацию мероприятий.

Кодекс, который нас объединяет:

• Держим слово перед сотрудниками и клиентами

•Открыто принимаем и бережно даем обратную связь.

• Поддерживаем амбиции и рост

80% сотрудников продвинулись по карьерной лестнице за 2023-2025 год благодаря открытой корпоративной культуре и компенсации обучения.

Гибридный график работы и оплата транспорта, страхование и оформление в штат, KENGO - это полный цикл заботы о своих сотрудниках

Наши клиенты - наша ценность, более 65% компаний возвращаются к нам за дизайнерской мебелью для праздников, киносьемок и выставок.

Чем предстоит заниматься:

• 1. Подбор решений и работа с заказами (CRM + логистика)

• Обработка 100% входящих запросов: анализ потребностей, подбор вариантов, предложение альтернатив.

• Ведение заказов в CRM (без ошибок), расчет стоимости и сроков (логистика, самовывоз, ремонт).

• Сокращение закупок и субаренды за счет smart-решений (альтернативы, комплементарные товары → рост среднего чека).

• 2. Переговоры и управление рисками

• Согласование замен, ремонтов, форс-мажоров (брак, логистика, ущербы).

• Минимизация отказов (<30%) через гибкие условия (закупки, субаренда, слоты доставки в KengoIS).

• Креатив в коммуникации, умение превращать проблемы клиентов в лояльность. ;)

• 3. Финансы и документооборот

• Подготовка документов на оплату, контроль подписания и возвратов (1С).

• Работа с залогами, переплатами, ущербами — прозрачно и без задержек.

Пожелания к кандидату:

• Опыт от 2 лет в продажах (B2B или услуги), опыт работы с мебелью, техническими товарами или комплектующими будут вашим преимуществом;
• Техническая грамотность – уверенное владение CRM (Битрикс24/AmoCRM/1С), точность в расчетах КП и оформлении документов;
• Клиентоориентированность – эмпатия, стрессоустойчивость, готовность решать проблемы клиентов даже во внерабочее время;
• Командность и гибкость – способность работать в многозадачном режиме, подключаться к задачам коллег, адаптироваться к сезонной нагрузке.

Мы предлагаем:

• Оклад 80 000 руб. + прозрачную систему мотивации, общий суммированный ежемесячный доход до 160 000 руб., ТК РФ;
• Рост до тимлида или старшего менеджера, в зависимости от ваших амбиций;
• Удаленную работу 5/2, коворкинг при необходимости, с плавающими выходными (5/2), в том числе в праздники, редкое посещение офиса для корпоративных мероприятий;