- Работа в Перми
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель отдела персонала
- Руководитель отдела персонала / рекрутер/ HR менеджер
Руководитель отдела персонала / рекрутер/ HR менеджер
от 80 000 ₽
Ищем лидера HR!
Мы выросли и растем дальше, удваиваясь каждый год! В августе 2022 мы запустили еще несколько подразделений в городах России и Казахстана и теперь хотим усилить команду по подбору сотрудников в нашей команде.
Наш идеальный кандидат:
-
готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в нашей группе;
-
умеет работать быстро, опираясь на цифры, воронки, метрики и показатели;
-
нацелен на результат, а не количество проведенных на работе часов;
-
проявляет инициативу и предлагает решения для повышения эффективности поисков, а не ждет, когда кандидаты придут сами.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
- Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
Требования:
-
опыт работы в подборе от двух лет и опыт территориального найма от одного года;
-
опыт работы с аналитикой — ты понимаешь, как посчитать стоимость найма и снизить и не допустить текучки кадров;
-
практический опыт организация и ведение кадрового делопроизводства;
-
проактивность в решении рабочих вопросов и умение работать с жесткими дедлайнами;
-
достижение KPI — выполнение плана по найму, срок закрытия кандидата, закрепляемость, введение в команду в течение испытательного срока.
Основные задачи:
-
подбор кандидатов на открытые вакансии в подразделения;
-
построение процесса найма с нанимающими менеджерами в филиалах;
-
ведение КДП;
-
наём и обучение коллег;
-
подготовка аналитики по направлению работы;
Условия:
-
Зарплата Fix + KPI за вышедших кандидатов (совокупный доход от 80 000 руб.) с дальнейшим ростом.
-
работа в офисе в центре г. Перми;
-
компенсация 50% затрат на курсы повышения квалификации;
-
бесплатный фитнес в клубе "Легенда" , после прохождения испытательного срока;
-
быстрый карьерный рост — большинство наших руководителей начинали как линейные сотрудники;
- Работа 5/2 с 9:00 до 18:00 или 8:00 до 17:00 ;
- Комфортный офис, чай, кофе за счет компании;
- Дружный молодой коллектив, нацеленный на результат;
-
поддержка коллектива на всех этапах работы.
Опубликована день назад