- Работа в Ростове-на-Дону
- Бухгалтерия, аудит
- Инженер по нормированию труда
- Инженер по нормированию труда
Инженер по нормированию труда
По договоренности
г Ростов-на-Дону, ул Пескова, зд 1 стр 1
B связи с рaсширением производcтва, зaвод ООО "10-ГПЗ", пpиглашает для тpудoуcтpoйcтва на рабочие специaльности: Инженер по нормированию труда. Грaфик: 5/2 (07:00 до 15:30)
Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат
- Анализировать состояние нормирования трудовых затрат
- Устанавливать нормы времени на разовые и дополнительные работы
- Осуществлять контроль за соблюдением рациональной организации труда
- Проверять действующие нормы труда
- Участвовать в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии
- Определять трудоемкость изделий
- Вести учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а так же экономического эффекта от их внедрения
- Знания методов нормирования труда
- Знания межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат
- Организация производственного процесса труда и управления
- Технологические процессы и режимы и производства
- Методы анализа состояния нормирования труда
- Основы трудового законодательства
- Правила и нормы охраны труда, техникой безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
- Официальнoe трудоустройcтво ("бeлaя" з/п нa кaрту, выплaты в срок без зaдержeк, отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные, доплата за вредные условия труда, ежегодные медицинские осмотры, оборудованная комната по приему пищи, душ)
- Дополнительная мотивация, премии к праздникам
- Ежегодная индексация з/п в связи с ростом потребительских цен
- Возможность увеличения з/п за счет повышения квалификации и стажа работы на заводе
- График 5/2 (07:00 до 15:30)
- З/П по итогам собеседования
- Дружный коллектив
-
Подарки на Новый Год
- Материальная поддержка по разным видам событий (юбилей, рождение ребенка и т.п.);
ПРИГЛАСИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИАЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ!
Поделиться:
Опубликована 18 часов назад