- Работа в Красноярске
- Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
- Слесарь по ремонту автомобилей
- Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей
от 60 000 ₽
Обязанности:
- Осмотр и ремонт автотранспорта;
- Выполнение работ по диагностике, ремонту и тех обслуживанию транспортных средств, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
- В совершенстве знать и строго соблюдать требования «Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации»
- Ремонт ДВС, навыки ремонта редукторов и КПП;
- Навыки выполнения мелких сварочных работ;
- Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, пожарную безопасность, личную и производственную гигиену при выполнении ремонтных работ и обслуживанию автомобиля, а также правила внутреннего распорядка;
- Грузовые автомобили: КАМАЗ 4308, ГАЗ
- Автобус GAZelle NEXT
- Легковые автомобили: УАЗ, ГАЗ, LADA, Иностранные автомобили
- Образование не ниже средне-специального;
- Знание основных тех. характеристик и общего устройства автомобиля, принципы работы узлов автомобиля, порядка проведения тех. обслуживания и ремонта автомобиля;
- Умение обнаружить признаки и устранить причины, и опасные последствия неисправностей, возникающие в процессе эксплуатации автомобиля;
- Наличие квалификационных удостоверений;
- Опыт от 3 лет в аналогичной должности, подтвержденный в труд книжке;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
- Оформление по ТК;
- График работы 5/2 с 7.30 до 16.30;
- Свой ремонт-механический бокс;
- Командировки в регионы в редких случаях;
- Место работы: г. Красноярск; ул. Ломоносова, д.74
- Обучение за счет компании;
- Возможность дополнительного заработка по желанию ( дежурства, работа в выходные дни);
- Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);
- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
- Премирование сотрудников;
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
Поделиться:
Опубликована 18 часов назад