Руководитель оптового канала продаж

150 000 - 200 000 ₽

г Хабаровск, ул Карла Маркса, д 144А/2

Компания «ЦК» является одним из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири. Наши ценности — это труд, ответственность и поддержка, которые помогают нам формировать единую команду.

Наша компания активно развивается на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири.

Обязанности:

  1. Управление эффективностью оптового канала:
  • Достижение плановых показателей (выручка, валовая прибыль, конверсия);
  • Контроль качества продаж и работы менеджеров в подразделениях (через функциональное управление);
  • Анализ динамики продаж, выявление точек роста и проблемных зон.
  1. Развитие процессов и проектов:
    • Внедрение стандартов работы с дистрибьюторами (скрипты, CRM, отчетность);
    • Реализация мероприятий по развитию канала;
    • Оптимизация системы скидок (взаимодействие со специалистом по ценообразованию).
  2. Планирование и бюджетирование:
    • Формирование плана продаж по каналу;
    • Управление бюджетом канала.

Требования к кандидату:

Обязательные:

  • Опыт в оптовых продажах (B2B) – от 3 лет (строительные материалы, FMCG, промышленные товары).
  • Навыки функционального управления (работа в матричной структуре);
  • Навыки анализа и презентации данных:
  • Умение работать с финансовыми показателями (маржинальность, оборачиваемость);
  • Опыт ведения проектов.

Желательные:

  • Отраслевой опыт (строительство, стройматериалы, производство).
  • Знание (работа с заказами, скидками).
  • Навыки переговоров с крупными клиентами (дистрибьюторы, сети).

Ключевые компетенции (Soft Skills):

  • Умение влиять без административного ресурса (переговоры, аргументация);
  • Гибкость и управляемость – баланс между инициативностью и соблюдением регламентов;
  • Системное мышление – способность видеть взаимосвязи между процессами​​​​;
  • Эмпатия – понимание мотивации команд и клиентов.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в перспективной компании;
  • Достойный уровень дохода: оклад на уровне рынка и выше;
  • Корпоративный университет по нашим продуктам;
  • Современные инструменты и поддержку команды;
  • Возможность профессионального развития и роста.


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.