Менеджер по подбору персонала

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ СПЕЦИАЛИСТА:

• поиск и отбор кандидатов
• проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
• назначение встреч с заказчиками
• взаимодействие с руководителями
• актуальное поддержание базы кандидатов в ПО E-staff, отчетность

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:

• работа в крупном Банке России
• стабильный доход (оклад + ежемесячная премия + годовой бонус)
• официальные трудовой договор и заработная плата
• удобный график работы 5/2 с 9:30-18:30 - гибрид, возможна полная удаленка
• полис ДМС (стоматология+ амбулаторное лечение);

НАШИ КАНДИДАТЫ:

• с образованием не ниже средне специального
• с опытом в подборе персонала
• высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения с руководством, грамотной русской речью