Директор по развитию (аутсорсинг персонала)

190 000 - 300 000 ₽


Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых Заказчиков аутсорсинговых услуг (упаковщицы, грузчики, работники торгового зала, кассиры, фасовщицы и др.);
  • Встречи и переговоры с ЛПР, заключение долгосрочных договоров;
  • Участие в тендерах на тендерных площадках;
  • Сопровождение привлеченных Заказчиков (контроль сверки объемов оказанных услуг, контроль выставления счетов, получение обратной связи по качеству оказываемых услуг, работа с дебиторской задолженностью, работа с претензиями и др.);
  • Выполнение согласованных планов по привлечению новых проектов в рамках ценовой политики компании;
  • Найм и обучение команды отдела развития: менеджеры по развитию.
  • Работа в amoCRM.
Требования:
  • Опыт работы менеджером по развитию/продажам, директором по развитию/продажам, KAM-менеджером в крупных аутсорсинговых компаниях;
  • Опыт заключения федеральных и крупных производственных контрактов по аутсорсинговым услугам;
  • Успешный опыт работы на тендерных площадках;
  • Активная клиентская база приветствуется.
Условия:
  • Оклад 145000 руб. плюс KPI - % от суммы счета, обсуждается отдельно в зависимости от направления проекта;
  • Обсуждается альтернативная (партнерская) система оплаты, без оклада, но с увеличенным % от суммы счета, без привязки к графику работы;
  • Удаленный график работы;
  • Корпоративная мобильная связь, компенсация расходов на ГСМ.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.