- Работа в Ярославле
- Услуги, ремонт, сервисное обслуживание
- Слесарь-сантехник
- Слесарь-сантехник (Красноперекопский район)
Слесарь-сантехник (Красноперекопский район)
от 50 000 ₽
Должностные обязанности:
1. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы инженерных систем жилых зданий (горячее и холодное водоснабжение,
водоотведение, внутренняя ливневая канализация, отопление), правильную их эксплуатацию и своевременный ремонт.
2. Устранение неисправностей и аварийных ситуаций в инженерных системах жилых зданий, осуществление ремонта, регулировки и испытания.
3. Подготовка многоквартирных домов к отопительному сезону (гидравлическая промывка системы отопления, опрессовка тепловых узлов, обслуживание пластинчатых теплообменников).
Требования:
- Общее полное среднее, либо среднее специальное образование.
- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
- Знание устройства и функционирования инженерных систем жилых зданий, особенностей их монтажа, ремонта и регулировки.
- Исполнительность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, опрятность, грамотная речь.
Условия:
- Полный рабочий день;
- График работы 5/2 с 8 до 17 часов (выходной – суббота, воскресенье);
- Бессрочный трудовой договор;
- Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и прочее);
- Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях работника;
- Новогодние подарки для детей;
- Бесплатный медицинский осмотр при трудоустройстве и ежегодно;
- Бесплатная выдача спецодежды;
- Стабильная официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);
- Возможна дополнительная подработка при желании;
- Оплата сверхурочных работ.
Место работы:
- ул. Курчатова, д. 14
Структура заработной платы:
1. Оплата труда по должности - 50 000 руб.
2. Доплата за дежурство в аварийной бригаде 30 000 руб. – 40 000 руб.
Дежурства аварийной бригады осуществляется по графику 1 смена через 2 смены.
Смена: будние дни с 17:00 до 08:00, выходные с 08:00 до 08:00.
3. Доплата за выполнение текущего, либо капитального ремонта.
4. Премирование по итогам работы за месяц и за год.
Опубликована 2 дня назад