- Работа в Новосибирске
- HR, кадры, управление персоналом
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
75 000 - 110 000 ₽
- Золотая нива
- Березовая роща
- Маршала Покрышкина
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Вы увлечены поиском талантов и хотите развиваться в динамичной и успешной компании? Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для работы в сфере продаж автомобилей с пробегом.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
- Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
- Участие в развитии HR-бренда компании.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Умение анализировать и оценивать профессиональные качества кандидатов.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Высокая степень ответственности и организованности.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.
О компании: В наших автосалонах вы можете выбрать автомобиль своей мечты! Наша цель AbsolutAuto - это команда профессионалов, способная помочь вам реализовать любую мечту на рынке подержанных автомобилей. Сотрудничество с нами выгодно, безопасно, удобно и позитивно. Наша миссия - сделать рынок по продаже авто с пробегом открытым, понятным, цивилизованным и прозрачным. Результат нашей работы - с приобретением авто наш клиент становится независимым и мобильным! Наши ценности: экспертность, результативность, динамичность, надежность, компетентность, доверие клиентов.
Также подходит для следующих должностей: менеджер по подбору персонала, набору персонала, hr менеджер, рекрутер.
Опубликована 2 дня назад