Менеджер по продажам B2B

По договоренности


Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран

- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла

- производим растительные масла на 7 производственных площадках

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

И сейчас мы ищем Менеджера по продажам побочной продукции

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация продукции переработки подсолнечника;
  • Развитие направления побочной продукции. Формирование пула конечных покупателей (заводы, предприятия, трейдеры);
  • Переговоры с клиентами, потенциальными покупателями, заключение договоров и контрактация. Выстраивание партнерских отношений с действующими контрагентами;
  • Коммуникации с производственными площадками, смежными дирекциями/отделами компании, координация их деятельности;
  • Выполнение плана продаж. Участие в формирование ценовой политики;
  • Базу клиентов развивать не нужно, холодных звонков нет, работа с готовой базой.

Мы ожидаем от Вас:

  • У вас есть опыт работы менеджером по В2В продажам от года, желательно в сфере масло-жировой, биржевой продукции;
  • Вы знаете техники продаж, а также у вас есть опыт холодных продаж;
  • Вы уверенный пользователь ПК, владеете полным пакетом Microsoft office, знакомы с системой 1С;
  • Вы очень стрессоустойчивы (клиенты бывают разные) и оптимистичны :)
  • Вы не боитесь коммуницировать со сложными клиентами.

Будем рады предложить:

  • Работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса. Непрерывный профессиональный и возможность карьерного роста;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Система мотивации: оклад + премия;
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход;
  • График работы с 09:00 до 18:00,
  • Заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
  • Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
  • Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.