- Работа в Кинеле
- Без опыта
- Оператор склада
- Оператор склада
Оператор склада
66 000 - 69 000 ₽
Самарская обл, г Кинель, ул Промышленная, двлд 13
Обязанности:
- Выгрузка, пересчет и размещение товаров согласно адресному хранению;
- Работа с терминалом сбора данных;
- Сборка, сортировка и упаковка заказов;
- Передача в отдел отгрузки;
- Проверка и загрузка заказов в транспортные средства;
- Участие в инвентаризациях.
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Командность.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Опыт работы со складской техникой.
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы сменный 2/2 по 12 часов
- Совокупный уровень дохода от 66 00 до 69 000 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 60 000 руб/мес;
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада (3 000 руб/мес);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
-
Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) из городов: г.Самара, г.Кинель, п. Усть-Кинельский, п. Алексеевка, п. Октябрьский, п. Петра-Дубрава);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад