Менеджер по продажам

от 100 000 ₽


Добрый день, дорогой кандидат!


Меня зовут Александр, и я — директор и владелец Фотостудии «Радуга»


Я убежден, что отношение руководителя к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Именно поэтому хочу лично рассказать вам о нашей работе — никто не сделает это лучше.

Наша компания помогает детям и их родителям сохранять самые яркие моменты детства через красивые, эмоциональные фотографии, которые хочется пересматривать годами.

Мы создаем тематические фотопроекты, разрабатываем реквизит и костюмы, а затем проводим съемки прямо в детских садах и школах. Наш подход — это массовые, но очень душевные фотосессии.


Только за последний год мы:

✔ Провели 375 съемок,

✔ Сфотографировали 30 000 детей,

✔ Напечатали 115 000 фотографий.


Мы вкладываем душу в каждый проект, чтобы родители с нетерпением ждали нашего следующего приезда!


Наша цель — федеральный масштаб.

Наша амбициозная задача — 1000 съемок в год, и мы планируем достичь этого показателя в ближайшие 2 года.


Почему открыта эта вакансия?

Чтобы масштабироваться, нам нужны мощные сотрудники отдела продаж.

Именно для этого мы ищем вас.


За 9 лет работы мы:

✔ Накопили уникальный опыт взаимодействия с учебными заведениями;

✔ Сформировали теплую базу из 150+ детских садов и школ;

✔ Научились работать даже с самыми "холодными" клиентами.

Нам осталось дополнить это вашей энергией, настойчивостью, харизмой и системным подходом.


Почему это выгодно?

- Наш продукт любят клиенты — средняя частота повторных сделок 3–4 раза в год при грамотном ведении.

- Мы выходим за пределы текущего региона и готовы предложить лучшие условия на рынке для тех, кто поможет нам расти.


Кого мы ищем?

Опытного продажника, который будет:

- Продавать наши проекты;

- Работать с ключевыми лицами (руководителями и замами учебных заведений);

- Сопровождать сделки на всех этапах.

Сильного переговорщика — ведь решение о сотрудничестве принимается на основе впечатления от вас.

Профессионала, готового пройти серьезный отбор — мы берем только лучших.


Что мы предлагаем:

Доход от 100 000 рублей (средний показатель) + бонусы за результат.

• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

Реальная возможность зарабатывать больше — чем лучше результаты, тем выше доход.

Возможность вырасти до руководителя отдела продаж, коммерческого директора или директора по продажам.

За рекордные достижения — вознаграждения, корпоративные выезды и вечеринки за счет компании.

Дополнительные бонусы за предложения, которые улучшат продажи.

Личные стажировки — я (как владелец) буду обучать вас на реальных переговорах.

Инвестируем в ваше профессиональное развитие — тренинги, курсы— чтобы вы стали лучшим в своем деле.

График 5/2 с 9:00 до 18:00.

Качественный продукт, который нравится клиентам — продавать легко и приятно.

Молодая и амбициозная команда — без бюрократии и токсичности.

Интересные собеседники — будете общаться с директорами школ и заведующими детсадов.


Важно! Для работы необходим автомобиль- вам предстоит регулярно выезжать в детские сады и школы для презентации наших проектов.

Условия работы:


Если вы дочитали до этого места и хотите с нами работать — Откликнитесь на вакансию и напишите в сообщении:

«Хочу в команду!» + одну причину, почему мы должны выбрать именно вас.

Так мы сразу поймем, что вы внимательный, мотивированный и готовы к серьезной работе. Ждем именно таких профессионалов!


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по продажам IT
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.