Менеджер по продажам

Добрый день, дорогой кандидат!

Меня зовут Александр, и я — директор и владелец Фотостудии «Радуга»

Я убежден, что отношение руководителя к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Именно поэтому хочу лично рассказать вам о нашей работе — никто не сделает это лучше.

Наша компания помогает детям и их родителям сохранять самые яркие моменты детства через красивые, эмоциональные фотографии, которые хочется пересматривать годами.

Мы создаем тематические фотопроекты, разрабатываем реквизит и костюмы, а затем проводим съемки прямо в детских садах и школах. Наш подход — это массовые, но очень душевные фотосессии.

Только за последний год мы:

✔ Провели 375 съемок,

✔ Сфотографировали 30 000 детей,

✔ Напечатали 115 000 фотографий.

Мы вкладываем душу в каждый проект, чтобы родители с нетерпением ждали нашего следующего приезда!

Наша цель — федеральный масштаб.

Наша амбициозная задача — 1000 съемок в год, и мы планируем достичь этого показателя в ближайшие 2 года.

Почему открыта эта вакансия?

Чтобы масштабироваться, нам нужны мощные сотрудники отдела продаж.

Именно для этого мы ищем вас.

За 9 лет работы мы:

✔ Накопили уникальный опыт взаимодействия с учебными заведениями;

✔ Сформировали теплую базу из 150+ детских садов и школ;

✔ Научились работать даже с самыми "холодными" клиентами.

Нам осталось дополнить это вашей энергией, настойчивостью, харизмой и системным подходом.

Почему это выгодно?

- Наш продукт любят клиенты — средняя частота повторных сделок 3–4 раза в год при грамотном ведении.

- Мы выходим за пределы текущего региона и готовы предложить лучшие условия на рынке для тех, кто поможет нам расти.

Кого мы ищем?

• Опытного продажника, который будет:

- Продавать наши проекты;

- Работать с ключевыми лицами (руководителями и замами учебных заведений);

- Сопровождать сделки на всех этапах.

• Сильного переговорщика — ведь решение о сотрудничестве принимается на основе впечатления от вас.

• Профессионала, готового пройти серьезный отбор — мы берем только лучших.

Что мы предлагаем:

Доход от 100 000 рублей (средний показатель) + бонусы за результат.

• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

• Реальная возможность зарабатывать больше — чем лучше результаты, тем выше доход.

• Возможность вырасти до руководителя отдела продаж, коммерческого директора или директора по продажам.

• За рекордные достижения — вознаграждения, корпоративные выезды и вечеринки за счет компании.

• Дополнительные бонусы за предложения, которые улучшат продажи.

• Личные стажировки — я (как владелец) буду обучать вас на реальных переговорах.

• Инвестируем в ваше профессиональное развитие — тренинги, курсы— чтобы вы стали лучшим в своем деле.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Качественный продукт, который нравится клиентам — продавать легко и приятно.

• Молодая и амбициозная команда — без бюрократии и токсичности.

• Интересные собеседники — будете общаться с директорами школ и заведующими детсадов.

Важно! Для работы необходим автомобиль- вам предстоит регулярно выезжать в детские сады и школы для презентации наших проектов.

Условия работы:

Если вы дочитали до этого места и хотите с нами работать — Откликнитесь на вакансию и напишите в сообщении:

«Хочу в команду!» + одну причину, почему мы должны выбрать именно вас.

Так мы сразу поймем, что вы внимательный, мотивированный и готовы к серьезной работе. Ждем именно таких профессионалов!