Специалист по охране труда и технике безопасности

25 000 - 35 000 ₽


Обязанности:
  • Нормативное обеспечение системы управления охраной труда (разработка и актуализация ЛНА по мере необходимости);

  • Организация обучения работников по охране труда в организации, проведение вводного инструктажа, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте, проверка знаний работников по охране труда;

  • Разработка программы обучения по охране труда;

  • Организация и контроль функционирования СУОТ: оценка профессиональных рисков, организация СОУТ, профилактика травматизма и профзаболеваний; организация прохождения медосмотров; обеспечение работников спецодеждой и СИЗ;

  • Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;

  • Контроль выполнения требований законодательства в области охраны труда, подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда;

  • Взаимодействие с контролирующими органами в части охраны труда и охраны окружающей среды.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
  • Высшее образование или среднее профессиональное + дополнительное образование в области охраны труда;

  • Знание правил, процедур, критериев и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда и техники безопасности и охраны окружающей среды;

  • Стаж работы не менее 1 года;

  • Умение работать в команде, ответственность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Уверенность в работе Банка: работа в стабильном и ответственном Банке - мы на рынке более 32 лет;
  • Соблюдение всех гарантий трудового законодательства: оформление с первого дня работы, все выплаты "в белую"; ежегодные отпуска в полном объеме; оплата временной нетрудоспособности работника;
  • Стандартная пятидневная рабочая неделя: 4-часовой рабочий день по выбору сотрудника; суббота, воскресенье – выходные дни, в праздники мы не работаем;
  • Возможность частичной дистанционной работы;
  • Офис в центре Барнаула;
  • Достойная оплата труда: доход в виде оклада + премий по результатам работы; премий квартальных, годовых, к отпуску; различных дополнительных финансовых программ; ежегодная индексация заработной платы;
  • Налаженная командная работа: у нас дружелюбная атмосфера, проводятся корпоративные мероприятия;
  • Социальные программы для работников: программа ДМС; компенсация расходов на детский отдых; подарки сотрудникам и их детям; финансовая поддержка от Банка в различных жизненных ситуациях и еще ряд программ.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.