- Работа в Благовещенске (Амурская область)
- Продажи
- Территориальный менеджер по продажам
- Территориальный менеджер по продажам
Территориальный менеджер по продажам
По договоренности
-
Выполнять поставленные задачи по обеспечению наличия продукции Компании на закрепленной территории;
-
Устанавливать измеримые, достижимые для каждого сотрудника территориальной команды задачи;
-
Организовывать регулярный контроль выполнения рабочих задач и результатов работы каждого сотрудника команды;
-
Проводить обучение подчиненных с обязательными показательными посещениями клиентов, демонстрируя на собственном примере необходимые навыки продаж;
-
Внедрять политику и стандарты Компании в области ценообразования и продвижения продукции;
-
Регулярно лично посещать ключевых клиентов на маршрутах для понимания их потребностей;
-
Отслеживать соблюдение Плана развития по клиентам , стандартов мерчендайзинга, правильность использования маркетингового и холодильного оборудования Компании;
-
Организовывать и проводить маркетинговые акции и другие мероприятия, направленные на увеличение объема продаж и продвижения продукции Компании;
-
Обеспечивать высококачественное выполнение ключевых операций Компании по работе с клиентами (администрирование, управление, оснащение рекламным и торговым оборудованием).
-
Высшее образование;
-
Последний профильный опыт работы не менее 5 лет;
-
Наличие управленческого опыта не менее 1 года;
-
Глубокое понимание процессов в соответствующей области;
-
Высокий уровень навыков коммуникации, презентации;
-
Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями (обязательно: Excel – на уровне уверенного пользователя);
-
Английский язык – на базовом уровне.
- Официальное оформление в штат АО «Вимм-Билль-Данн», полный социальный пакет;
- Зона ответственности: Амурская обл., г. Благовещенск;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
- Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
- ДМС и страхование жизни;
- Предоставляется корпоративный автомобиль + топливная карта, ноутбук, мобильная связь;
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
- Одним из этапов отбора является видео-интервью.
Опубликована 2 дня назад