Технический директор (CTO)

Обязанности:

• 1. Обеспечение бережного использования ресурсов.
  2. Контроль качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, работ или услуг, их надёжности, соответствия действующим стандартам.
  3. Руководство разработкой мер по модернизации предприятия.
  4. Реализация внедрения новых технологий, проведения организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
  5. Деятельность по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоёмкости выполнения операций, норм расхода материалов на их изготовление.
  6. Внедрение мер по предотвращению и сокращению вредного воздействия производства на экологическую обстановку, бережному использованию ресурсов, созданию безопасных условий труда.
  7. Обеспечение качественной подготовки производства в установленный срок, эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования.
  8. Контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов.
  9. Заключение договоров на разработку новой технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контроль их разработки, рассмотрение и внедрение проектов технического обновления, составление заявок на приобретение оборудования.
  10. Обеспечение подготовки соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок.
  11. Согласование работ по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами.
  12. Организация мер по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников, совершенствованию подготовки персонала.
  13. Руководство техническими службами предприятия, контроль результатов их деятельности, состояния трудовой дисциплины в подчинённых структурах.
  14. Управление конструкторским бюро
  15. Контроль работ по разработке рабочей конструкторской документации, взаимодействие с проектировщиками, как своими, так и подрядными организациями;

Требования:

Личностные качества:

- ориентированность на результат;

- сильные лидерские качества;

- опыт ведения переговоров;

- обладание убеждающими коммуникативными качествами;

- вовлеченность и умение мотивировать команду;

- самоконтроль;

- умение решать задачи в установленные сроки;

- аналитический склад ума;

- активная жизненная позиция;

- пунктуальность;

- Высшее образование в сфере ОВиК, Холодильная и Криогенная техника будет преимуществом;

- Знание AutoCAD, Solid Works, Excel, Word, MSProject, 1C;

- Знание нормативной документации;

- Знание направлений ОВиК, Холодильного оборудования (компрессора, чиллеры);

- Готовность много работать на результат;

- Опыт работы руководителем в климатической сфере

Условия:

-Белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

- Гибкое начало рабочего дня;

- График работы 5/2, с 9 до 18.

- Интересные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;

- Действующая мотивация по итогам работы за год;

- Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью);

- Насыщенная корпоративная жизнь;

- Возможности для профессионального и личностного развития;

- Реальные перспективы материального и карьерного роста;

- Сплочённая команда профессионалов;

- Лояльное руководство, открытое для новых идей;