- Работа в Бугульме
- Промышленность, производство
- Оператор ЭВМ
- Оператор ЭВМ в ПТО дорожно-строительной компании
Оператор ЭВМ в ПТО дорожно-строительной компании
45 000 - 55 000 ₽
Обязанности:
- Своевременно заполнять в программе 1С: Предприятие «Отчет дорожного мастера» по объектам ремонта автомобильных дорог;
- Контроль расхода дорожно-строительных материалов согласно локально-сметным расчетам;
- Внесение заявок на материалы пообъектно в 1С БИТ;
- Направление заявок в лабораторию на отбор проб (зем.полотна, подстилающего слоя, щебеночного основания и т.д.), асфальтобетонных вырубок и смесей;
- Подготовка отчетных документов и сводок по объектам ремонта автомобильных дорог;
- Контроль за ведением журналов производства работ по ремонту и восстановлению территориальных автодорог;
- Подготовка документации для сдачи объектов строительства, капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию или для приемки работ;
- Составление актов госкомиссии о приемке объекта с приложениями;
- Подготовка исполнительной документации по ремонту и восстановлению автомобильных дорог (оформление актов скрытых работ, актов промежуточной приемки ответственных конструкций с приложением требуемых документов, подтверждающих качество используемых материалов и исполнительных схем);
- Своевременное оформление ответов на письма и предписания;
- Работа на персональном компьютере в приложениях Word, Excel, СЭД Практика, 1C: Предприятие; ГРАНД-Смета, NanoCAD и других согласно руководству пользователя – по направлению деятельности;
-
Работа с оргтехникой (ксерокс, принтер и т.п.).
Требования:
- образование – высшее техническое или специальное среднетехническое;
- опыт работы по специальности или на других инженерно-технических должностях;
- владение современными технологиями в области работы с оргтехникой;
- навыки работы на персональном компьютере в программных приложениях Word, Excel, СЭД Практика, 1C: Предприятие, правовые справочные системы, почтовые программы, Интернет и другие – по направлению деятельности;
Условия:- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная "белая" заработная плата;
- ДМС;
- оплачиваемый больничный;
- организация летнего отдыха для детей сотрудников;
- спецодежда;
- медосмотр за счет работодателя;
- проезд до места работы в пределах населенного пункта;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- тринадцатая зарплата;
- повышение квалификации в учебных центрах за счет средств работодателя;
- поддержка сотрудников согласно коллективного договора.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад