Директор по персоналу (HRD)

По договоренности

г Нижний Новгород, ул Порт-Артурская, д 9 к 1
  • Ленинская
  • Заречная
  • Чкаловская

АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности. Мы уже более 120 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, ЗМЗ, УАЗ и многие другие.

Сейчас у нас открыта вакансия директора по персоналу.

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики предприятия.
  • Организация и руководство Службой управления развития персонала.
  • Организация и контроль ведения кадрового учета в компании, подбора и оценки персонала, обучения, переподготовки, повышения квалификации работников.
  • Разработка регламентирующих документов и форм.
  • Организация периодической аттестации персонала,
  • Формирование кадрового резерва.
  • Формирование бюджета дирекции по персоналу.
  • Координация деятельности руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом.

Требования:

  • в/о, желателен опыт работы в должности директора по персоналу на производственном предприятии.

Условия:

стабильную работу на предприятии с многовековой историей и плюс к этому:

  • официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • график работы 5/2 7:00-15:45;
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека;
  • 50% компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;
  • Частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и летнего отдыха для детей;
  • бесплатную форменную спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты;
  • Подарки к Дню защитника Отечества и международному Дню 8 марта;
  • Новогодние подарки для детей;
  • премии и предоставление дня отдыха к юбилейным датам;
  • частичная компенсация стоимости абонемента на посещение спортивно-оздоровительных заведений;
  • выплаты в соответствии с программой "Приведи друга";
  • материальная помощь по многим поводам (родителям 3 и более детей, родителям первоклассников, при рождении/усыновлении детей, принимаемым работникам после срочной службы в армии, на дорогостоящее лечение, на погребение в случае смерти близких родственников, в связи с пожарами стихийными бедствиями, кражами имущества, на погребение родственникам в случае смерти работника и т.д)
  • доставка корпоративным транспортом до места проживания после 2-ой смены;
  • парковочное место на автостоянке завода.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.