Категорийный менеджер маркетплейсов (удалённо)

DALORIA — один из самых узнаваемых белорусских брендов женской одежды, представленный в Беларуси и России.

Нам 13 лет, мы стабильно развиваемся, участвуем в международных показах (включая CPM Moscow), и создаём качественную, элегантную одежду, сочетающую в себе индивидуальный стиль, удобство и коммерческий спрос.

Сейчас мы ищем сильного категорийного менеджера, который не просто разбирается в маркетплейсах, но может взять на себя полный цикл управления товарной категорией — от поиска поставщика до отгрузки товара и анализа результата.

Кто нам точно нужен:

• Человек, который вел прямые переговоры с Китаем и Кыргызстаном

• Понимает разницу между «загрузить товар на площадку» и построить категорию

• Знает, что такое Sinosure, PPS, unit-экономика, mpstats

• Работал с запуском как тестовых, так и массовых партий

• Не боится цифр, переговоров, логистики и контроля процессов

Если вы только размещали товары и настраивали карточки — эта вакансия не для вас.
Нам важны глубокие навыки управления товаром, цепочкой поставок, производством и категорией.

Задачи:

• Управление командой (4–7 человек)

• Поиск поставщиков в Китае и Кыргызстане, общение в WeChat

• Переговоры, расчёт и запуск тестовых и массовых партий

• Ведение бюджета, управление предоплатами, постоплатами, кредитованием (включая лимиты Sinosure)

• Работа с технологами, запуск коллекций, контроль ОТК

• Поиск новых ниш, анализ категории, предложение ротаций

• Ценообразование и юнит-экономика через mpstats

• Контроль логистики, сертификации, документооборота

• Работа в Bitrix24, 1С 8, Excel

Требования:

• Английский язык на уровне делового общения

• Опыт работы с ВЭД и китайским рынком — обязателен

• Навыки переговоров, закупок, документооборота

• Системность, ориентация на результат, умение держать процессы

• Опыт в одежде и швейном производстве — будет преимуществом

• Наличие своей базы поставщиков — значительный плюс

Условия:

• Удалённая работа

• Заработная плата: фикс + премии, еженедельные выплаты

• График: 5/2

• Сильная адаптация и сопровождение

• Обучение и прокачка компетенций за счёт компании

• Возможность карьерного роста до коммерческого или операционного директора

• Руководство, которое слышит и поддерживает

• Команда профессионалов, с которыми можно расти
  
  

  Опыт работы на позициях категорийного менеджера, менеджера по закупкам, менеджера по работе с маркетплейсами, менеджера по развитию категории, sourcing manager, менеджера ВЭД, менеджера по ассортименту, продуктового менеджера, руководителя товарного направления, коммерческого менеджера по категории, бренд-менеджера или операционного менеджера будет преимуществом.