Руководитель отдела продаж

В связи с расширением мы ищем перспективного и амбициозного кандидата на вакансию Руководитель отдела продаж!

Удаленная вакансия (или гибридный формат), рабочее время с 09:00 до 18:00 по часовому поясу г. Хабаровска (02:00-11:00 по МСК).

Московский часовой пояс будет сразу поводом к отказу за невнимательность кандидата.

Вакансия актуальна до 16 июня

Компания "Центр утилизации" более 10-ти лет оказывает компаниям топливно-энергетического комплекса, банкам, государственным, муниципальным и крупным коммерческим структурам услуги по утилизации отходов III-IV классов опасности.

Мы являемся переработчиками, а не посредниками, имеем производственную площадку с технологическими линиями и перерабатывающим оборудованием, что позволяет нам оказывать услуги в соответствии со всем нормам и законодательству РФ.

Мы в цифрах:

6500 м2 производственно-технический комплекс по обращению с отходами;

• Более 1 500 000 кг переработанных отходов;
• Более 7000 выполненных работ по обращению с отходами.
• Наша цель - стать лидером по эффективной переработке отходов на Дальнем Востоке.

Ваша роль:

В качестве Руководителя отдела продаж вы будете играть ключевую роль в дальнейшем масштабировании бизнеса;

Вы возглавите команду профессионалов и станете стратегическим партнером для руководства компании.

Ваша команда:

Под вашим руководством будет работать команда из 4 человек (с ближайшей перспективой роста) + подрядчики.

Мы предлагаем вам:

Адекватные планы, при выполнении которых вы получите от 150 000 рублей до 250 000 рублей на руки (оклад + бонусы + квартальные, годовые премии);

Минимум бюрократии, оперативное принятие решений и прямое взаимодействие с собственником;

• Свобода в принятии решений – возможность выстроить отдел продаж "под себя" и влиять на развитие бизнеса;
• Работа с крупными B2B и B2G-клиентами и продукт который периодически необходим клиентам;
• Интересная работа в стабильной, активно развивающейся производственной компании;
• Продукт за который не стыдно;
• Корпоративная культура, где мы все уважаем и ценим друг друга;
• Отсутствие чайка менеджмента (прибежал и наорал);
• Подарки и дополнительные бонусы за крутые результаты;
• Официальное оформление;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Удаленная работа или гибридный формат (офис+удаленка);
• Оплата психолог 1 раз в месяц, которого выберите Вы;
• График работы 5/2 с 9 до 18 по часовому поясу г. Хабаровска;
• Оплачиваемый отпуск;
• Корпоративы за счет компании;
• Всегда свободная парковка у офиса;
• Офис в 5 минутах от центра города;
• Чай, кофе, молоко, снеки за счет компании.
• Высокий уровень клиентского сервиса, опыт, репутация и накоплена экспертиза (NPS 95%);
• Заработная плата выше рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Что предстоит делать:

Обучать и нанимать сотрудников отдела продаж;

• Организовывать отдел продаж;
• Выполнять планы отдела продаж;
• Ежедневная аналитика и контроль ключевых показателей и внедрение мер/рекомендаций по их улучшению;
• Проведение ежедневных летучек в отделе продаж;
• Контроль работы подрядчиков по маркетингу для создания достаточного количества лидов;
• Контроль работы в CRM (AmoCRM);
• Планирование и прогнозирование продаж, работа с отчетностью, аналитикой и бюджетированием.
• Что желательно иметь кандидату:

Опыт работы в должности руководителя от 2 лет;

• Опыт продаж услуг и товаров в секторе B2G, B2B;
• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
• Иметь лидерские качества быть руководителем успешной команды;
• Навыки формирования и управления командой менеджеров;
• Понимание, что есть система продаж, как она работает и как ею управлять;
• Умение работать с аналитикой, цифрами, отчетами;
• Самостоятельность (вам не нужно говорить, что делать, вы предлагаете решения);
• Намерения и амбиции достичь крутых показателей в командной работе.
• Вакансия открыта до 16 июня.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!