Специалист бюро сопровождения договоров

>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА"

Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации.

Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.

Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек.

Средняя заработная плата по заводу – 80 000 руб.

>> На заводе работает программа поддержки начинающих специалистов, действует институт наставничества

Чем предстоит заниматься:

- оформление документации о закупке для размещения конкурентных закупочных процедур по 223-ФЗ;

- согласование и формирование пакета документов для проведения закупки в автоматизированной системе финансово-закупочной деятельности (АС ФЗД) с последующей выгрузкой на электронные торговые площадки и в Единую информационную систему в сфере закупок (ЕИС);

- проведение закупочных процедур (размещение закупки, обработка запросов на разъяснение положений документации о закупке, отбор и оценка заявок участников, подведение и опубликование итогов закупки);

- согласование документации в системе электронного документооборота (СЭД) на предмет соответствия требованиям Положения о закупке и действующему законодательству в сфере закупочной деятельности;

- ведение внутреннего делопроизводства подразделения (положение об отделе, должностные инструкции, планы-графики обучения и т.д.).

Наши требования:

• Высшее экономическое/юридическое образование
• Приветствуется опыт работ по 223-ФЗ/44-ФЗ
• Навыки работы в системе 1С Предприятие, с базами данных
• Отличные навыки работы в Excel

Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.
• Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
• Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.
• Забота о здоровье сотрудников:
  • наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя)
  • наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия
  • санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия
• Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.
• Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ
• Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
• Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)

>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня.

>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.