Инженер-программист 1 категории

от 173 000 ₽

г Санкт-Петербург, Арсенальная наб, д 11 к 2

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойного функционирования и доработка программного обеспечения СКАДА-систем (ПО WinCC OA, ПО Alpha), учет и анализ причин отказов.
- Обработка и проведение работ в части доработки СКАДА-систем по обращениям пользователей.
- Организация и обеспечение процесса разработки, внедрения и установки, сопровождения и администрирования программных средств СКАДА-систем.
- Обеспечение составления актов, протоколов, отчётов о выполненных работах по системному и прикладному программному обеспечению SCADA систем.
- Обеспечение разработки, наличия и ведение эксплуатационной документации и инструкций по закрепленным СКАДА-системам.

Требования:

​​​​​​​- Высшее профессиональное образование.
- Стаж практической работы в области разработки и сопровождения программного обеспечения не менее 2 лет.
- Необходимые знания: ОС семейства Linux и Windows, СКАДА-систем, требований информационной безопасности.
- Необходимые умения: установки и принципов работы программного обеспечения, разработки пользовательской документации, оценки объемов работ и сроков их выполнения, планирования м выполнения работ по доработке СКАДА-систем.

Условия:​​​​​​​

- Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика».

Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.



Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.