Руководитель ресепшен

По договоренности

г Москва, Павелецкая пл, д 2 стр 1
  • Павелецкая
  • Павелецкая
  • Серпуховская

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

  • Организация и контроль работы ресепшенов в офисах компании (включая зону клиентского обслуживания, центральный ресепшен и вспомогательные).
  • Управление командой сотрудников ресепшен (ресепшионисты, кофе-леди и др.): подбор, адаптация, обучение, расписание, контроль стандартов сервиса.
  • Обеспечение бесперебойной и качественной в соответствии с корпоративными стандартами.
  • Курирование административной поддержки встреч с клиентами, в том числе бронирование переговорных, организация гостевого сервиса.
  • Разработка и внедрение процедур и стандартов по работе службы.
  • Управление travel-функцией: координация бизнес-поездок, взаимодействие с подрядчиками, ведение отчетности.

Наши ожидания:

  • Опыт управления ресепшеном или административной службой от 2 лет
  • Опыт подбора и управления персоналом, навыки координации распределённой команды
  • Высокий уровень организованности, клиентоориентированность, внимательность к деталям
  • Грамотная речь, деловой стиль общения
  • Уверенный пользователь MS Office, желательно — опыт работы с системами бронирования или CRM

Мы предлагаем:

  • Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
  • ДМС с первого рабочего дня;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение;
  • Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
  • Здесь работают не на процесс, а на результат;
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.