- Работа в Москве
- Поддержка, административная работа
- Руководитель
- Руководитель ресепшен
Руководитель ресепшен
По договоренности
г Москва, Павелецкая пл, д 2 стр 1
- Павелецкая
- Павелецкая
- Серпуховская
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Организация и контроль работы ресепшенов в офисах компании (включая зону клиентского обслуживания, центральный ресепшен и вспомогательные).
- Управление командой сотрудников ресепшен (ресепшионисты, кофе-леди и др.): подбор, адаптация, обучение, расписание, контроль стандартов сервиса.
- Обеспечение бесперебойной и качественной в соответствии с корпоративными стандартами.
- Курирование административной поддержки встреч с клиентами, в том числе бронирование переговорных, организация гостевого сервиса.
- Разработка и внедрение процедур и стандартов по работе службы.
- Управление travel-функцией: координация бизнес-поездок, взаимодействие с подрядчиками, ведение отчетности.
Наши ожидания:
- Опыт управления ресепшеном или административной службой от 2 лет
- Опыт подбора и управления персоналом, навыки координации распределённой команды
- Высокий уровень организованности, клиентоориентированность, внимательность к деталям
- Грамотная речь, деловой стиль общения
- Уверенный пользователь MS Office, желательно — опыт работы с системами бронирования или CRM
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
- ДМС с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад