- Работа в Ульяновске
- Другое
- Старший мастер
- Старший мастер на производство
Старший мастер на производство
70 000 - 90 000 ₽
Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.
В Филиале АО «АРХБУМ» в г. Ульяновске открыта вакансия "Старшего мастера".
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение табеля учета рабочего времени производственного персонала ;
- Оформление первичных документов для учету рабочего времени;- Контроль за расходными материалами, готовой продукции;
- Ведение отчётных производственных документов;
- Выполнение производственных задач. Соблюдение правил Т.Б. и П.Б.
ТРЕБОВАНИЯ :
- Образование не ниже среднего специального;
- Опыт работы с производственным персоналом;
- По возможности опыт работы в гофроиндустрии или полиграфии;
- Знание производственных программ. Опытный пользователь ПК.
Условия :
- График работы 5/2 с 8.00-17.00 (обед с 12.00-12.45),пятница с 8.00-15.45;
- Корпоративный транспорт по всему городу (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город);
МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:
Социальные гарантии и условия труда:
- Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Регулярная индексация заработной платы;
- Премии за достижение высоких результатов в работе;
- Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
- Питание в собственной столовой со скидкой;
- Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня;
- Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха;
- Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям;
- Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов;
- Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
- Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.
Корпоративная культура:
Совместные праздники и инициативы:
- Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
- Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
- Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
- Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
- Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.
Признание и поощрение:
- Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
- Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад