Менеджер по продукту

Мы кадровое агентство. Наш крупный заказчик российская автомобилестроительная компания - выпускает лёгкие и среднетоннажные коммерческие автомобили, тяжёлые грузовики, автобусы, силовые агрегаты и автокомпоненты.

Ключевые обязанности:

∙ Анализ рынка автозапчастей и выявление перспективных направлений для развития продуктового портфеля.
∙ Разработка и реализация стратегии развития продуктового направления.
∙ Управление ассортиментом автозапчастей: формирование, оптимизация, ценообразование.
∙ Поиск и привлечение новых поставщиков.
∙ Ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров.
∙ Разработка и вывод новых продуктов на рынок.
∙ Анализ продаж и прибыльности продуктов, разработка мер по оптимизации ассортимента.
∙ Участие в разработке маркетинговых стратегий и продвижении продуктов.
∙ Мониторинг конкурентной среды и разработка мер по повышению конкурентоспособности продуктов

Условия:

∙ Трудовой договор с первого рабочего дня.
∙ Испытательный срок: 3 месяца.
∙ График 5/2.Время работы с 8.00 до 17.00. Обед с 12.00 до 12.45. Пятница – короткий день. ∙ ∙ Возможны командировки.
∙ ЗП от 150 000 и выше.
∙ Страхование после испытательного срока.
∙ Карьерный рост.
∙ Обучение регулярное.
∙ Возможность карьерного роста.

Требования:

∙ Высшее образование (техническое, экономическое или маркетинговое).
∙ Желательно знание Английского/Китайского яз.( не обязательно, но будет +)
∙ Опыт работы в сфере автозапчастей не менее 3 лет, желательно на позиции, связанной с управлением продуктом, маркетингом или продажами.
∙ Глубокое знание рынка автозапчастей и его тенденций (грузовой, коммерческий транспорт).
∙ Понимание жизненного цикла продукта и процессов разработки новых продуктов.
∙ Уверенное владение ПК (MS Office, Excel - продвинутый уровень).
∙ Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.
∙ Коммуникабельность, умение вести переговоры и выстраивать отношения с поставщиками и клиентами.
∙ Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
∙ Опыт работы с электронными каталогами автозапчастей.
∙ Знание логистических процессов в сфере автозапчастей.
∙ Опыт работы с системами управления складом (WMS).

Профессиональные компетенции:

∙ Знание ассортимента автозапчастей: Отличное понимание технических характеристик, применимости и аналогов различных автозапчастей.
∙ Анализ рынка и конкурентов: Умение проводить маркетинговые исследования, анализировать конкурентную среду, выявлять потребности клиентов и определять перспективные направления развития продуктового портфеля.
∙ Управление продуктовым портфелем: Опыт формирования и управления ассортиментной матрицей, оптимизации складских запасов, ценообразования и продвижения продуктов.
∙ Работа с поставщиками: Опыт ведения переговоров с поставщиками, заключения договоров, контроля качества продукции и сроков поставки.
∙ Разработка и вывод новых продуктов на рынок: Умение разрабатывать концепцию новых продуктов, проводить исследования рынка, определять целевую аудиторию, разрабатывать маркетинговую стратегию и план вывода на рынок.
∙ Ценообразование: Знание принципов ценообразования и умение рассчитывать рентабельность продуктов.
∙ Анализ продаж и прибыльности: Умение анализировать данные о продажах, выявлять прибыльные и убыточные продукты, разрабатывать меры по оптимизации ассортимента.
∙ Управление проектами: Опыт управления проектами, связанными с разработкой и выводом новых продуктов на рынок.

Личностные качества:

∙ Стратегическое мышление: Умение видеть картину в целом и разрабатывать долгосрочные планы развития продуктового направления.
∙ Креативность: Способность генерировать новые идеи и находить нестандартные решения.
∙ Настойчивость: Умение добиваться поставленных целей, несмотря на трудности.
∙ Работа в команде: Умение эффективно взаимодействовать с коллегами из разных отделов (продажи, маркетинг, закупки, логистика).
∙ Обучаемость: Готовность к постоянному обучению и развитию профессиональных навыков.