- Работа в Санкт-Петербурге
- IT, интернет, связь, телеком
- QA Mobile (android, ios)
QA Mobile (android, ios)
По договоренности
Чем предстоит заниматься:
- Проработка новых фич (сценариев, требований, архитектуры) с командой и другими вовлеченными отделами;
- Разработка стратегии тестирования фич на стороне клиентских приложений;
- Создание тестов, документации;
- Выполнение тестирования (исследовательского/регрессионного/приемочного) приложений на мобильных устройствах Android/iOS;
- Анализ, документирование дефектов, поиск причин, верификация исправлений;
- Проведение фичи от этапа идеи до релиза.
Что для нас важно:
- Базовое знание SQL;
- Умение работы с Charles/Fiddler;
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
- Написание технической документации (чек-листы/тест-кейсы/оформление баг-репортов);
- Понимание клиент-серверной архитектуры;
- Понимание принципов работы Git;
- Умение работать с Android Studio,XCode
- Понимание и опыт тестирования API
Что мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад